Hai un contratto di apprendistato in Piemonte? Scopri come si svolge la formazione, quante ore prevede il tuo percorso e come ti accompagna Idea Formazione ETS.
L’apprendistato unisce lavoro e formazione. Il percorso comprende due componenti, con obiettivi e responsabilità diversi.
Competenze utili in ogni lavoro: sicurezza, organizzazione, qualità, strumenti digitali e capacità di apprendere. In Piemonte l’offerta pubblica prevede percorsi da 40, 80 o 120 ore, in base al titolo di studio e agli eventuali crediti riconosciuti.
Idea Formazione ETS ti accompagna nel percorso previsto dal Catalogo regionale, tra aula e attività in impresa.
Trova il tuo monte oreÈ la formazione con cui impari il tuo mestiere: attività, strumenti e competenze specifiche della professione per cui sei stato assunto.
È svolta sotto la responsabilità del datore di lavoro, secondo il contratto collettivo applicato e il Piano formativo individuale. Si aggiunge alla formazione di base e trasversale.
Il ruolo dell’aziendaLa formazione di base e trasversale si articola in moduli da 40 ore. La combinazione dipende dal percorso assegnato.
Impari a orientarti nell’ambiente di lavoro e a riconoscere comportamenti sicuri. Il modulo comprende le 4 ore di formazione generale sulla sicurezza; non sostituisce la formazione specifica sui rischi della tua mansione.
Il Catalogo regionale prevede moduli di competenze digitali, lingue o cittadinanza, secondo il percorso scelto e l’offerta attivata dall’agenzia. Con Idea verifichi il modulo previsto per te.
Un percorso strutturato per sviluppare autonomia nell’apprendimento, con il tutor aziendale e il coordinatore formativo dell’agenzia. Sono previste almeno due visite del coordinatore in impresa.
Per il percorso ordinario, i rientri in aula durano complessivamente almeno 4 ore e sono già compresi nelle 40 ore. Questo modulo appartiene alla formazione trasversale, anche se si svolge in azienda.
Nel percorso ordinario, il titolo di studio posseduto all’assunzione determina il monte ore di base e trasversale. Le ore si riferiscono all’intero periodo di apprendistato, non a ogni anno.
Modulo 1.
Modulo 1 + Modulo 3.
Modulo 1 + Modulo 2 + Modulo 3.
Gli eventuali crediti formativi vengono verificati prima dell’avvio.
Per l’apprendistato di ricollocazione sono previste regole specifiche: trovi i dettagli nelle domande frequenti.
Ti aiutiamo a capire quale percorso frequentare e come organizzarlo con la tua azienda.
L’iscrizione all’offerta pubblica è effettuata dall’azienda o dal suo intermediario sul portale regionale. La richiesta di informazioni alla nostra segreteria non sostituisce questa procedura.
La formazione di base e trasversale dell’offerta pubblica è finanziata dalla Regione Piemonte con il PR FSE+ 2021–2027, secondo le condizioni dell’Avviso e le risorse disponibili. L’offerta 2026–2027 si rivolge ad apprendisti con contratto di almeno 12 mesi, assunti presso una sede o unità locale in Piemonte. La segreteria verifica l’accesso al percorso finanziato.
Sì. È richiesto il completamento del 100% del monte ore previsto, tenendo conto degli eventuali crediti riconosciuti. Le assenze devono essere recuperate secondo le indicazioni dell’agenzia: avvisa tempestivamente la segreteria e la tua azienda.
È possibile riconoscere la formazione di base e trasversale già completata, anche per interi moduli, in precedenti contratti di apprendistato dal 1° gennaio 2015. Possono inoltre essere riconosciuti crediti sulla sicurezza, nei limiti e con la documentazione previsti dall’Avviso. Porta gli attestati: la riduzione delle ore richiede una verifica, non è automatica.
Per i moduli completati è prevista l’attestazione di validazione delle competenze secondo le procedure regionali; per la formazione generale sulla sicurezza frequentata, il relativo attestato. All’azienda viene rilasciata l’attestazione di frequenza. Questi documenti riguardano la formazione svolta: il percorso di qualificazione professionale resta quello previsto dal tuo contratto di apprendistato.
Per gli apprendisti assunti nelle specifiche condizioni di ricollocazione previste dall’Avviso, il percorso di base e trasversale è di 40 ore, interamente nel Modulo 3 in impresa, senza il rientro finale in aula. L’applicazione dipende dai requisiti del contratto e della persona: non è una riduzione che si applica automaticamente a chiunque abbia più di 29 anni. La verifica va svolta con l’azienda o il consulente.
Sì, se possiede e dichiara la capacità formativa richiesta dalla Regione, può erogarla sotto la propria responsabilità e a proprio carico. È un’alternativa all’offerta pubblica, da gestire con le procedure previste. L’azienda trova i riferimenti nella pagina dedicata alle imprese.
