SVILUPPO COMPETENZE IN PAGHE E CONTRIBUTI
OBIETTIVI
Il corso è finalizzato a fornire i contenuti necessari per rafforzare le capacità di contestualizzare gli elementi più significativi della contrattualistica e della normativa sul lavoro e la capacità di operare nell'ambito dell'amministrazione del personale implementando le conoscenze di base già acquisite precedentemente. Utilizzando software gestionali specifici vengono affrontate nuove casistiche di calcolo delle retribuzioni, la gestione della malattia, maternità, infortunio, il trattamento di fine rapporto. Vengono anche trattati agli adempimenti obbligatori del datore di lavoro in qualità di sostituto d'imposta e gli adempimenti assicurativi e contributivi periodici.
Tale percorso formativo riconosce un credito formativo valido per l'ottenimento della specializzazione in “Operatore Specializzato in Paghe e Contributi”.
Per frequentare il corso è richiesto una qualifica professionale in ambito informatico o gestionale / amministrativo o, in alternativa, capacità tecnico professionali relative a elementi di calcolo commerciale-finanziario.
In sintesi, il percorso prevede la seguente organizzazione: 49 ore di lezioni teoriche e 1 ora di prova finale tecnico-pratica per il rilascio dell’attestato di validazione delle competenze.
DESTINATARI
- Disoccupati profilati 2 dai Centri per l'Impiego
- Lavoratori con redditi sottosoglia (lavoratori occupati che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4, co. 15- quater, del DL n. 4/2019 - soglia di incapienza).
- Sono esclusi i giovani che hanno aderito al programma Garanzia Giovani
RICHIESTA PROFILAZIONE 2 DA PARTE DEL CENTRO PER L'IMPIEGO
MAGGIORI INFORMAZIONI
PROGRAMMA
- Accoglienza
- Gestione del rapporto di lavoro
- Adempimenti per l'amministrazione del personale
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